Reservisten über 60, übersehene Soldaten: Die IDF ergreift drastische Maßnahmen, um den gravierenden Truppenmangel zu beheben

Die IDF benötigt dringend 12.000 zusätzliche Rekruten und drei neue Gesetze, um auf alle Sicherheitsherausforderungen reagieren zu können, mit denen das Land konfrontiert ist, erklärte ein hochrangiger IDF-Offizier letzte Woche vor einem Knesset-Ausschuss.

Da weiterhin keine politischen Anstrengungen unternommen werden, um diese Lücken zu schließen, ist das israelische Militär zunehmend gezwungen, kreative Lösungen für sein Personalproblem zu finden, darunter den Einsatz von Bataillonen mit einem Durchschnittsalter von über 50 Jahren und die Reaktivierung von Soldaten, die seit Jahrzehnten nicht mehr zum Reservedienst einberufen wurden – wenn überhaupt.

In seiner Rede vor dem Ausschuss für auswärtige Angelegenheiten und Verteidigung der Knesset warnte Brigadegeneral Shay Tayeb, Leiter der Abteilung für Planung und Personalmanagement der Personaldirektion der IDF, letzte Woche: „Die Berufsarmee stößt an ihre Grenzen; sie befindet sich den überwiegenden Teil des Jahres im Krieg, und es gibt viele Verluste. Die Intensität der Kämpfe nimmt nur noch zu, und genau so werden die kommenden Jahre aussehen.“

Er bekräftigte die Forderung der IDF nach „einem wirksamen Wehrpflichtgesetz“, einschließlich einer Rückkehr zu einer 36-monatigen Wehrpflichtdauer und eines neuen Gesetzes zum Reservedienst mit weniger Einschränkungen.

Eine Verkürzung der Wehrdienstzeit auf 30 Monate trat im August 2024 in Kraft, und die Regierung hat diese seitdem nicht verlängert. Die erste Gruppe von Rekruten, die unter der verkürzten Dienstzeit dient, wird ihren Dienst voraussichtlich im Januar 2027 beenden; danach wird die Armee voraussichtlich viele von ihnen sofort für Hunderte von Tagen zum Reservedienst einberufen.

„Eine Verlängerung der Dienstzeit bietet eine Lösung für den Truppenaufbau und die Vermeidung von Burnout sowie für mehr Flexibilität“, erklärte Tayeb und bekräftigte den Bedarf der IDF an 7.000 zusätzlichen Kampfsoldaten. Die Diskussion im Ausschuss fand vor dem Hintergrund des anhaltenden Streits um einen neuen IDF-Wehrpflichtgesetzentwurf und wöchentlicher Demonstrationen der ultraorthodoxen (Haredi) Gemeinschaft dagegen statt.

Dieser Druck hat die IDF gezwungen, alternative Lösungen zu finden, um die verfügbaren Truppen bestmöglich zu nutzen.

Ein Ansatz bestand darin, die Altersgrenze für den Reservedienst anzuheben oder aufzuheben und gleichzeitig ehemalige Kampfsoldaten auf Sicherheitsaufgaben zu verlegen, die ein geringeres Maß an körperlicher Fitness erfordern.

Laut Ynet News hat das Heimatfrontkommando der IDF damit begonnen, einige Kampfbataillone für routinemäßige Sicherheitsaufgaben entlang der Verteidigungslinien einzusetzen, wodurch reguläre Kampfsoldaten entlastet werden.

Ynet hob das „Atzmon“-Bataillon hervor, das derzeit in Judäa und Samaria (Westjordanland) für Sicherheit sorgt, indem es unter anderem das Gebiet patrouilliert, Festnahmerazzien gegen gesuchte Verdächtige durchführt und auf Schießereien reagiert.

Im Gegensatz zu den regulären Truppen, die aus Soldaten im Alter von 18 bis 21 Jahren bestehen, liegt das Durchschnittsalter dieses Bataillons jedoch bei etwa 50 Jahren, während der Bataillonskommandeur, Oberstleutnant A., 63 Jahre alt ist.

Weit über das reguläre Alter für den Reservedienst hinaus beschloss Oberstleutnant A., der Geschäftsführer eines Unternehmens ist, gemeinsam mit einigen seiner Freunde nach dem Angriff der Hamas am 7. Oktober, in den Reservedienst zurückzukehren und ein neues Bataillon zu gründen, das sich aus Veteranen der Infanterieeinheiten der IDF zusammensetzt.

„Wir haben einen Kämpfer, der bereits im Jom-Kippur-Krieg Zugführer im 202. Fallschirmjägerbataillon war und heute fachkundig unsere Bataillons-Einsatzzentrale leitet“, erklärte er gegenüber Ynet. „Einer meiner Kompaniekommandanten ist sogar älter als ich.“

Er räumte ein, dass das Bataillon keine „Manövriertruppe ist, die tief in feindliches Gebiet vordringen wird. Wir sind ein Bataillon, das komplexe Verteidigungsoperationen durchführt. Wenn uns etwas anderes befohlen wird, wissen wir auch, wie man manövriert, aber im Moment ist unsere klare Mission, zu verteidigen, die Einsatzlinien zu halten und andere Bataillone abzulösen, damit diese die nötige Ruhe und Erholung bekommen.“

Eine weitere Maßnahme der IDF zur Bewältigung des Truppenmangels besteht darin, die Listen der Soldaten durchzugehen, die aus verschiedenen Gründen durch das Raster gefallen sind und entweder aus dem Reservedienst entlassen wurden oder noch nie einberufen worden waren.

Ein Soldat erklärte beispielsweise: „Während der Corona-Pandemie wurde ich zum Reservedienst einberufen, aber ich arbeitete als Leiter der Sicherheitseinheit im Assuta-Krankenhaus in Ashdod, sodass der Offizier, mit dem ich sprach, mir eine Befreiung gewährte.“

Ein weiteres Beispiel: Die ehemalige Einheit des Autors im Nachrichtendienst wurde aufgelöst, und er wurde aus den Reservelisten gestrichen.

Ynet berichtete, dass die Personalabteilung der IDF mehrere Maßnahmen eingeleitet hat, um diese Personen ausfindig zu machen und neu einzuteilen. Im Juni fanden vier „Wiedereinberufungstage“ statt, an denen potenzielle Reservisten zu persönlichen Gesprächen mit Vertretern von Einheiten einberufen wurden, die neue Soldaten benötigten – ähnlich wie beim ursprünglichen Einberufungsverfahren.

„Wir haben die Ziele der Kampfhandlungen betrachtet, und die Soldaten werden an Orte versetzt, an denen Personalengpässe bestehen“, erklärte Oberstleutnant Rotem Tayar, Leiter der Abteilung für Reservepersonalplanung.

„Wenn ein Soldat mehrere Vorstellungsgespräche durchläuft und als ungeeignet eingestuft wird oder wenn ein anderer Sachverhalt eine genauere Prüfung erfordert, gibt es einen Offizier mit höherer Befugnis, der Sonderentscheidungen treffen, die Person an eine medizinische Kommission verweisen oder sie anderweitig einsetzen kann“, sagte Tayar und verwies auf eine Sozialarbeiterin, die argumentierte, sie könne in einer therapeutischen Rolle beim Militär den größten Beitrag leisten.

Im Rahmen dieses Verfahrens wurden rund 17.000 Zivilisten einberufen, von denen etwas mehr als die Hälfte erschien. Dem Bericht zufolge wurden 94 % derjenigen, die tatsächlich erschienen waren, aktiven Einheiten zugewiesen.