Una nueva encuesta revela que los jóvenes israelíes están muy motivados para servir en las FDI, pero no confían en sus dirigentes

Una nueva encuesta realizada entre adolescentes israelíes ha revelado que el 77 % está «muy motivado» para alistarse en las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI), y que el 57 % afirma que le gustaría servir en una unidad de combate. Al mismo tiempo, solo el 30 % ha declarado tener un alto nivel de confianza en los altos mandos de las FDI.

La encuesta, publicada esta semana por el Foro de Defensa y Seguridad de Israel (IDSF), pone de relieve un contraste llamativo entre la disposición de los jóvenes israelíes a alistarse en el ejército y su confianza en los altos mandos que lo dirigen. El IDSF, una organización formada por altos cargos jubilados de las FDI, el Mossad, la Agencia de Seguridad de Israel (Shin Bet) y la policía, lleva a cabo investigaciones y análisis para los responsables de la toma de decisiones, el Ministerio de Defensa y el público en general.

Entre los encuestados, el 40 % afirmó que preferiría servir en la infantería, mientras que el 14 % expresó su preferencia por el Cuerpo Blindado. Otros indicaron que les gustaría servir en la Policía de Fronteras, la Fuerza Aérea y el Cuerpo de Educación y Juventud. El Mando del Frente Interno figuraba entre las opciones menos populares.

La encuesta también reveló que el 75 % de los encuestados cree que Israel debería mantener su modelo tradicional de servicio militar obligatorio, mientras que el 60 % se mostró de acuerdo con la descripción de las FDI como un «ejército victorioso».

Sin embargo, la confianza en los altos mandos del ejército era considerablemente menor. Solo el 30 % de los encuestados afirmó tener un alto nivel de confianza en los altos mandos de las FDI, mientras que el 41 % declaró tener un nivel de confianza «bajo» o «muy bajo» en los generales y almirantes.

Un reservista veterano de las FDI que ha combatido en varias guerras —desde la Segunda Guerra del Líbano en 2006 hasta múltiples rondas de conflicto en Gaza y otros lugares— declaró a ALL ISRAEL NEWS bajo condición de anonimato que comprende la tensión existente entre el alto nivel de motivación para servir y el bajo nivel de confianza en los mandos, pero lo achaca a la inexperiencia.

«Después de haber prestado servicio durante más de 1.030 días (en la actual Guerra Espadas de Hierro), he sido testigo de muchas situaciones diferentes sobre el terreno», afirmó. «Algunas decisiones tienen todo el sentido del mundo en ese momento. Otras, cuando las analizas más tarde, puedes verlas de otra manera. La retrospectiva siempre es perfecta, pero un verdadero soldado no puede vivir de la retrospectiva mientras la situación se está desarrollando».

El reservista reconoció que los soldados no siempre comprenden o están de acuerdo con las decisiones de sus comandantes, pero señaló que mantener la confianza en la cadena de mando es esencial para el funcionamiento de un ejército.

«Un comandante puede equivocarse. Todos los comandantes son humanos», afirmó. «Pero hay algo absolutamente esencial en un ejército: hay que confiar en la cadena de mando y respetar el rango».

Añadió que esa confianza no debería impedir que los soldados piensen de forma crítica, aprendan de los errores o planteen preguntas difíciles.

«La confianza no significa que dejemos de pensar, de aprender o de plantear preguntas difíciles».

Para el reservista, sin embargo, los resultados de la encuesta sobre la escasa confianza en los altos mandos no reflejan necesariamente una pérdida de fe en las propias FDI. En cambio, afirmó, muchos soldados siguen confiando en lo que el ejército y sus tropas son capaces de lograr, pero se sienten frustrados por lo que perciben como una falta de avances decisivos.

«Para muchos de los que estamos en servicio, creo que la mayor frustración no es que hayamos perdido la fe en las FDI. Más bien al contrario. Sabemos de lo que son capaces nuestros soldados», afirmó. «La frustración suele deberse a que no sentimos que estemos avanzando con la suficiente determinación».

Añadió que, en ocasiones, esa frustración puede hacer que los soldados tengan la sensación de que el ejército se limita a gestionar el conflicto en lugar de avanzar hacia una conclusión clara.

«A veces parece que avanzamos a paso de tortuga, manteniendo posiciones y gestionando el conflicto, cuando muchos soldados desean instintivamente ver un impulso más claro y audaz hacia la victoria… y terminar lo que hay que terminar».

El reservista reconoció que siempre habrá desacuerdos sobre la estrategia militar y el equilibrio adecuado entre la acción militar y la diplomacia.

Siempre habrá diferentes enfoques estratégicos. Siempre habrá debates sobre el momento oportuno, la presión, la moderación, la diplomacia y la necesidad militar, pero, en última instancia, debemos seguir siendo un solo ejército y un solo pueblo.

A pesar de las preocupaciones reflejadas en la encuesta, afirmó que sus resultados, en última instancia, le dan motivos para el optimismo respecto a la generación más joven de Israel.

«Podemos exigir rendición de cuentas sin destruir la confianza», afirmó.

Señaló el alto nivel de disposición entre los adolescentes israelíes a alistarse, especialmente en funciones de combate, como prueba de que la próxima generación no ha perdido su compromiso con las FDI.

«La encuesta me da una esperanza enorme. La próxima generación de Israel no ha perdido su disposición a servir. De hecho, según los datos, el deseo de prestar servicio en combate se encuentra en su nivel más alto de la última década», afirmó.

El reto, señaló, consiste en preservar esa motivación al tiempo que se reconstruye la confianza en el liderazgo militar.

«Nuestra responsabilidad ahora es preservar ese valor, fortalecer la confianza, aprender de los errores, honrar a quienes asumen responsabilidades y permanecer unidos en la búsqueda de algo que los israelíes necesitan desesperadamente ver».