All Israel
АНАЛИЗ

Может ли интеграция арабских граждан Израиля оказаться столь же важной, как интеграция ультраортодоксов?

 
Арабские и еврейские студенты в кампусе Еврейского университета на горе Скопус в первый день нового учебного года. 18 октября 2015 года. (Фото: Miriam Alster/Flash90)

Если после следующих выборов в Израиле вновь будет сформировано правительство, которое не сумеет эффективнее интегрировать арабских граждан в экономику страны, это может поставить под угрозу её долгосрочное процветание. Так считает по крайней мере одна из известных представительниц арабского общества Израиля, которая побеседовала с All Israel News.

Майсам Джальджули, генеральный директор совместной арабо-еврейской некоммерческой организации Tsofen-Tashbik, которая содействует развитию высокотехнологичного сектора среди арабского населения Израиля как одного из двигателей экономики, заявила в интервью ALL ISRAEL NEWS:

«Нельзя игнорировать 20% населения. Нельзя не интегрировать этих людей в экономику и при этом рассчитывать, что через 20 лет Израиль останется одной из самых развитых стран мира».

Она добавила:

«Процветание Израиля зависит от этих 20%. Инвестировать в это нужно было ещё вчера, а не сегодня».

Джальджули стала одной из трёх представителей технологической отрасли, участвовавших на прошлой неделе в мероприятии American Innovation Forum, прошедшем в центре America Hub Israel. Вместе с ней в дискуссии участвовали Алона Эяль-Фрид — старший сотрудник отдела кадров Microsoft Israel, и Наор Леви — вице-президент по разработке компании Cross River.

Основной темой обсуждения стало развитие высокотехнологичной экосистемы Иерусалима и расширение возможностей для молодых людей — как евреев, так и арабов — начать карьеру в этой отрасли. После мероприятия Джальджули побеседовала с All Israel News по телефону.

Разговор состоялся на фоне продолжающихся в Израиле дискуссий о будущем военной службы ультраортодоксов и, шире, об их участии в жизни общества и рынка труда.

Многие экономисты предупреждают, что если всё большая часть ультраортодоксального населения не будет служить в армии, проходить альтернативную национальную службу или полноценно участвовать в экономике, Израиль может столкнуться с серьёзными долгосрочными экономическими проблемами.

По данным Израильского института демократии, около 20% первоклассников в стране сегодня составляют дети из ультраортодоксальных семей. В то же время арабские дети составляют примерно 22% всех первоклассников, согласно исследованию профессора Дана Бен-Давида, опубликованному в газете Israel Hayom.

Особенно заметны эти демографические тенденции в Иерусалиме. По данным Иерусалимского института политических исследований, арабы составляют около 39% населения города. Доля ультраортодоксальных жителей достигает примерно 28–29,5%, согласно данным Института стратегии и политики в отношении ультраортодоксального общества.

Однако если вопрос призыва ультраортодоксов и их участия в рынке труда стал одной из центральных политических тем, то, по мнению Джальджули, интеграции арабских граждан уделяется значительно меньше внимания. По её словам, будь то из-за общего политического сдвига вправо после событий 7 октября или по другим причинам, эта тема фактически отошла на второй план.

«Это главный вызов для следующего правительства: найти способ интегрировать арабских граждан в экономику так, чтобы это действительно стало взаимовыгодным решением для всего израильского общества», — сказала Джальджули.

Сегодня в израильской высокотехнологичной отрасли работают около 19 тысяч арабских специалистов, что составляет примерно 4% всей рабочей силы сектора, отметила она.

Хотя эта доля пока невелика, около 13 тысяч арабских студентов сейчас изучают STEM-дисциплины и другие технологические специальности в израильских университетах. Однако многие опасаются, что после окончания учёбы не смогут найти работу, соответствующую их квалификации, если останутся в Израиле.

«Если говорить о нынешних проблемах отрасли, то рабочих мест для начинающих специалистов практически нет», — сказала Джальджули.

По её словам, арабские выпускники изначально оказываются в менее выгодном положении по сравнению со своими еврейскими сверстниками, поскольку не проходят военную службу. Именно в армии многие еврейские израильтяне получают опыт работы в разведке и элитных технологических подразделениях, где приобретают ценные профессиональные навыки и полезные связи.

Кроме того, некоторые арабские выпускники сталкиваются с недостаточным уровнем владения ивритом и английским языком. После событий 7 октября, добавила она, многие израильские компании стали относиться к кандидатам-арабам «с подозрением», что создаёт ещё одно серьёзное препятствие.

«Я считаю, что именно государство, бизнес и гражданское общество должны предоставить этим молодым людям инструменты, которые помогут им успешнее интегрироваться в отрасль», — сказала она.

По мнению Джальджули, израильские компании, особенно в таких городах, как Иерусалим, где учится большое число арабских студентов, могли бы гораздо активнее привлекать этих молодых специалистов и осознать, какую ценность они способны принести.

«Мне кажется, израильские компании просто не знают об этих талантах. Они для них словно невидимы», — сказала Джальджули в интервью ALL ISRAEL NEWS.

По её словам, слишком многие работодатели воспринимают приём на работу арабского выпускника как «одолжение», тогда как на самом деле эти молодые специалисты обладают знаниями и навыками, способными укрепить любую компанию.

Она также указала ещё на одну проблему. По данным Банка Израиля, около 80% женщин из ультраортодоксального общества работают, тогда как среди арабских женщин этот показатель составляет примерно 45%. Хотя уровень занятости арабских женщин постепенно растёт, разрыв остаётся значительным.

Джальджули считает, что одна из причин заключается в том, что государственная политика всё больше сосредоточена на интеграции ультраортодоксального общества в рынок труда, тогда как проблемам арабских граждан уделяется гораздо меньше внимания. По её мнению, этот дисбаланс необходимо устранить.

Она признала, что международные компании, работающие в Израиле, в целом успешнее многих израильских фирм формируют разнообразные по составу коллективы. Однако эта тенденция ослабла из-за геополитической ситуации и изменения корпоративных приоритетов, включая сворачивание программ разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) при администрации Дональда Трампа.

Одновременно многие международные компании сократили набор молодых специалистов, поскольку на рынке достаточно опытных кадров. Это ещё сильнее осложняет трудоустройство недавних выпускников.

Эти проблемы усугубляются замедлением роста израильского технологического сектора. В июне издание Globes сообщило, что волна сокращений усиливается под влиянием укрепления шекеля по отношению к доллару США и стремительного внедрения технологий искусственного интеллекта.

В публикации также отмечалось, что международные компании сокращают персонал в Израиле, проводят реструктуризацию и переводят часть своих операций в другие страны.

«Они тоже сокращают своё присутствие в Израиле. Думаю, геополитическая ситуация также влияет на их деятельность здесь», — сказала Джальджули.

Несмотря на новые угрозы со стороны президента США Дональда Трампа, которые усилили опасения относительно возможного нового прямого конфликта Израиля с Ираном, большинство опросов показывают, что избирателей сейчас больше волнуют внутренние вопросы — в частности, национальное единство и отношения между религией и государством.

Как недавно сказала автору статьи политический мыслитель и лидер партии Oz Эйнат Вильф:

«Главное изменение, которое должны принести эти выборы… я называю это большей вовлечённостью и большей ответственностью. Ко всем гражданам Израиля должны предъявляться более высокие требования в вопросе служения своей стране, но этот подход должен быть по-настоящему инклюзивным».

По мнению Джальджули, инклюзивность должна распространяться не только на военную или альтернативную национальную службу, но и на экономические возможности. Она убеждена, что если Израиль хочет сохранить статус одной из ведущих инновационных экономик мира, следующее правительство не может позволить себе игнорировать пятую часть населения страны.

По её мнению, интеграция арабских граждан в рынок труда — это не только вопрос равенства, но и экономическая необходимость, от которой во многом зависит будущее процветание Израиля.

All Israel
Получайте свежие новости и обновления
    Latest Stories